1、定义的区别：公积金是一种住房储蓄制度，主要用于解决职工的住房问题；五险是一种社会保障制度，主要用于解决职工的养老/医疗/失业/工伤/生育等问题；

2、缴费基数的区别：公积金的缴费基数是按照职工上年度平均工资来确定的，通常在5%—12%之间；五险的缴费基数是按照职工所在地区上年度平均工资来确定的，通常在20%—30%之间；

3、缴费比例的区别：公积金的缴费比例由用人单位和员工个人协商确定，通常相等或是相近；五险的缴费比例由国家规定或是地方政府确定，通常由用人单位承担大部分，职工个人承担小部分；

4、享受条件的区别：公积金只要缴纳了就可以提取或是贷款使用，不受年龄/性别/婚姻等限制；五险要满足一定的条件才能享受相应的待遇，比如养老保险要达到法定退休年龄，医疗保险要发生医疗费用，失业保险要符合失业登记和领取条件等。

以上就是公积金和五险一金有什么区别相关内容。

什么是公积金

公积金指的是住房公积金，是一种义务性的住房储蓄制度，由国家机关/事业单位/企业等单位和其在职职工按照一定的比例，将职工的工资收入的一部分存入专门的账户，用于职工购买/建造/翻修/租赁住房或是支付住房贷款等住房相关的费用。公积金由住房公积金管理中心管理，具有强制性/互助性/保障性的特点。

什么是五险一金

五险一金指的是社会保险和住房公积金的总称，其中“五险”包括养老保险/医疗保险/失业保险/工伤保险/生育保险，也就是社会保险的主要项目；“一金”就是住房公积金，也就是上面介绍的公积金。五险一金由社会保险局和住房公积金管理中心分别负责管理，由用人单位和员工个人一同缴纳。本文主要写的是公积金和五险一金有什么区别有关知识点，内容仅作参考。