1、了解政策规定：租户需要了解所在地区关于商业公寓租户申请获得公积金政策要求。具体政策规定可能包括条件要求、资格限制、申请流程等方面的内容；

2、检查资格条件：核对自身情况确保符合政策规定的资格条件，如年龄、工作单位、缴纳公积金的要求等。必要时，咨询当地公积金管理机构以获取详细的资格条件；

3、准备申请材料：根据政策规定，准备申请所需的文件和资料，如身份证明、租赁合同、雇佣证明、与雇主的劳动合同、工资单等。确保各项工作原材料的完整性和合规性；

4、填写申请表格：结合当地住房公积金组织要求，填写申请表模板，并附上有关的申请材料。认真仔细提交的信息是不是准确；

5、递交申请材料：将填写完成后的申请表和附属原材料提交给本地住房公积金机构，一般可以直接前往公积金管理机构的办公地址递交，或者根据相关规定通过邮寄或在线递交。

以上就是商业公寓怎么取公积金相关内容。

公积金的用途

1、住房购买：公积金可以用于购买商品房，包括自买住房、个人二手房、商业地产等。用公积金购房可以享受相应的优惠政策和低利率贷款；

2、购买住房大修：在住房公积金账户中的资金可以用于购买住房的大修项目，如房屋扩建、装修等；

3、租房补贴：一些地区的公积金新政允许将公积金用以住房补贴，帮助低收入人群减轻租房压力；

4、住房贷款还款：对于已经贷款购房的人，公积金可以用来偿还住房贷款本息；

5、养老保障：退休时，公积金可以作为退休金应用，给予社会保障。

公积金的管理要点

1、缴存比例和基数：根据国家规定的，雇主和雇员需按比例分配缴纳社保，一般为收入的固定比例。基数一般为一定的上限，超过该上限部分不纳入公积金计算；

2、缴存计算：根据公积金比例和基数，算出每月应缴公积金金额；

3、缴存时间：公积金按月缴存，雇主需定期足额缴存，一般为每月底前；

4、公积金账户管理：雇主需设立和管理员工的公积金账户，每月及时将缴存金额划入员工账户，确保账户的准确性和安全性；

5、公积金使用：员工可用公积金进行住房贷款、购房、租房、装修等相关支出。雇主需提供相关的申请材料和审批程序；

6、公积金提取：员工可在特定条件下提取公积金，如购房、偿还借款、子女教育等都需要；

7、基金运营和监管：公积金基金由相关机构运营管理，需遵守国家最新法律法规，和接受管控。

本文主要写的是商业公寓怎么取公积金有关知识点，内容仅作参考。