1、缴费主体不同；

2、缴费基数不同；

3、缴纳险种不同；

4、缴费金额不同；

5、户籍限制不同。

根据《社会保险法》规定，其他灵活就业人员可以参加基本养老保险、职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费。以上就是个人灵活就业和单位参保的区别相关内容。

灵活就业人员社保存在什么问题

1、灵活就业人员参保政策局限性大：缺乏统一的政策，国家对于灵活就业人员参加社保这一问题也并没有给出相关规定，各个地方的相关政策也各不相同，并且落实情况也并不理想；

2、劳动力市场就业人员超过岗位的状况使灵活就业人员不敢奢望社保：在中国严峻的社会形势面前，劳动者一直处于一个较低的地位，加上灵活就业群体失业保险的缺失，加剧了劳动者对于失业的无奈，并且对于参保制度了解的很少，因此一般都会造成劳动者只要求工资，而不再要求社会保险；

3、灵活就业人员参保制度性缺陷：政策的缴费基数和年限与待遇相脱节，导致部分参保人之后不再愿意继续保持社会保险的关系，也致使参保人员没有了参保和缴费的积极性，存在负面的影响，并且一些灵活就业者的收入不稳定，经济水平较低，但是没有一个良好的针对性政策或方法帮助这类人员参保。

辞职之后如何办理灵活就业社保

1、用户可在基层机构办理缴纳社保登记，例如街道办事处、小区公共服务中心等；

2、用户可在本地个人社保官网第三方平台办理缴纳社保登记，例如长沙可在长沙人社第三方平台办理；

3、用户可在各个区、县（市）个人社保机构的政务大厅办理。

用户办理好缴纳社保登记后，就可以凭着个人的身份证件前去缴费，比如长沙灵活就业者可在长沙银行、农业银行、建设银行的服务台缴费，还可通过银行自助服务终端、网银终端等方法缴费。灵活就业个人社保只能缴纳医疗保险和养老保险，养老保险可凭着个人身份证件或暂住证办理缴纳社保登记。医疗保险非本地户口的，但已经参与本地职工养老保险且按时缴费的，可参与员工基本医保。本文主要写的是个人灵活就业和单位参保的区别有关知识点，内容仅作参考。