1、在职员工住房公积金月缴存额=在职员工个人住房公积金月缴存额+单位资助住房公积金月缴存额；

2、在职员工个人住房公积金月缴存额=在职员工住房公积金月缴存基数×在职员工住房公积金缴存比率；

3、单位资助住房公积金月缴存额=在职员工住房公积金月缴存基数×单位住房公积金缴存比率。

以上就是公积金存缴费比例怎么算相关内容。

公积金的定义是什么

根据国家定义，公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇民营企业等城镇企业、事业单位、民营非企业单位、社会团体及其在职员工缴纳的长期住房储备。本质上，公积金是国家对人民的住房保障制度，是住房分配货币化的一种形式。在日常工作中所缴纳的“五险一金”中，“一金”是指公积金。

公积金的用途有哪些

1、贷款买房：与商业贷款相比，公积金贷款的利率要低得多，这也是我们可以借到的最便宜的贷款。因此，许多人可以在贷款时使用公积金贷款；

2、支付租金：公积金账户里有很多钱，相当于工资的24%，但是很多努力的人没有自己的房子。在这种情况下，他们可以提取公积金来支付租金。许多城市都可以用公积金来支付租金了例如北京支持每月提取1500人民币，按季度提取，即一次提取4500人民币，节省大量压力；

3、建房改造：很多人选择自己盖房子，这种情况也可以提取公积金。如何提取，请咨询当地公积金管理中心；

4、重大疾病支付：如果家庭成员患有重大疾病，缺乏治疗费用，员工也可以提取自己的公积金支付医疗费用；

5、低收入困难家庭提取使用：家庭困难员工可将公积金提取为生活费用，解决经济困难；

6、享受免税：住房公积金免征个人所得税。我们计税的时候，会扣除五险一金；

7、可作为养老金：退休后，可凭相关材料一次性提取本息和余额，保证生活质量。

哪种情况不能提取公积金

1、还没有偿还完住房贷款的；

2、多次变更婚姻关系提取公积金；

3、非法提取的，一般三年内不得申请提取。

本文主要写的是公积金存缴费比例怎么算有关知识点，内容仅作参考。