1、人力资源费用：包含员工薪资/社会保险费/福利费/培训费用等和员工相关的费用；

2、租赁费用：租用办公场地/仓库/设备等的租金支出；

3、物料和库存费用：购买和维护库存物料/原材料/商品等的费用；

4、营销和宣传费用：推广产品或服务的广告/市场营销费用，包括广告费/促销费/市场调研费用等；

5、运输和物流费用：与物流/运输/仓储相关的费用，如运输费/仓储费/包装费用等；

6、通讯和办公费用：包括电话费/互联网费/办公用品费用等与日常通信和办公所需的费用。

以上就是营业费用包括什么相关内容。

营业费用和管理费用有什么区别

1、定义和范围：营业费用是指与公司日常运营活动紧密相关的支出，包括与生产运营/销售/品牌推广等直接相关的费用项目。而管理费用则是指用于企业管理和行政运作的费用，例如行政人员薪酬/办公费用/物业管理费等；

2、影响范围：营业费用直接影响企业的生产和销售活动，是直接和经营业务相关的费用。管理费用则主要影响企业的内部管理和行政运作，是为了保障企业顺利运营所需的费用；

3、关注重点：营业费用通常与营业收入直接相关，它们构成了企业的成本结构，对企业经营收益和盈亏状况有直接影响。而管理费用的关注重点在于企业内部的组织管理和行政运作的成本控制。

营业费用月末怎么结转

1、月末费用确认：在月末，确认并核对所有发生的营业费用。这包括对账单/发票/收据/员工报销等费用相关文件的检查和记录。确保所有费用都已记录并准备好进行结转；

2、费用分类：对已确认的费用进行适当的分类。根据不同的费用类型，如租金/水电费/保险费/广告费等，将费用分配到相应的账户或成本中心；

3、费用核算：根据用户的会计制度和准则，在财务记录中将费用进行核算。这可能包括设置适当的会计科目/填写凭证或记账，并确保费用的正确分类和会计处理；

4、结转费用：根据会计周期，将已经核算的费用结转到适当的财务报表中。这通常是通过制作损益表或收入支出表来展示该期间内的费用发生情况。

本文主要写的是营业费用包括什么有关知识点，内容仅作参考。