剩余价值率=（剩余价值/可变资本）×100%。假定工作日长度为12个小时，其中必要劳动时间为6小时，剩余劳动时间为6小时，剩余价值率为100%。当工作日时常不变时，必要劳动时间缩短为4小时，剩余劳动时间相应延长为8小时，剩余价值率就上升为200%。以上就是剩余价值率等于相关内容。

剩余价值率的含义

剩余价值率是剩余价值与可变资本的比例，是资本现实主义环境下工人被资本家剥削的主要表现。剩余价值率就是它所产生的剩余价值同具体产生功效的可变资本比例，剩余价值同可变资本对比，可以说明雇佣劳动所造就其价值有多少个被盘剥，有多少个归个人，说明资本家剥削工人的程度。因此，剩余价值率又称剥削率。剩余价值率的变化在于三个因素，即工作日长度、劳动的标准强度和劳动生产力。在这三个因素中，如果一个不会改变，另外两个不会改变，一个不会改变，或者三个因素同时改变，可以导致许多不同类型的组合。而且，三个因素变动的大小与目标可以不一样，这些组合就更加多种多样。

年剩余价值率表示的是预付可变资本的增殖程度的。在年剩余价值量一定条件下，年剩余价值率的高低和可变资本的周转速度正相关，可变资本的周转速度越快，年剩余价值率也越高。这也是因为剩余价值是由实际发挥作用的可变资本带来的。可变资本周转越来越快，实际发挥作用的可变资本越多。事实上，剥削工作量越大，年剩余价值越大，年剩余价值率越高，否则情况就相反。

剩余价值率与利润率的联系

剩余价值率是剩余价值与可变资本的比例，而利率是剩余价值与所有预付资本的比例，这是两种不同的计算方法得到的不同比率。利润率是剩余价值率的转换方式，当预付资本量确定时，利润率与剩余价值成正比。剩余价值越大，利润率越高，剩余价值由剩余价值率决定。因此，利润率的大小首先取决于剩余价值率，即资本家对工人的剥削程度。本文主要写的是剩余价值率等于有关知识点，内容仅作参考。