保险最低基数在50%至60%之间，保险最低基数就是指参加社会保险的个人和用人单位缴纳社会保险费的最低标准。社会保险包含养老保险/医疗保险/失业保险/工伤保险和生育保险，统称为“五险”。以上就是保险最低基数是多少相关内容。

保险最低基数的含义

社会保险费是按照个人和用人单位的工资收入作为缴费基数，乘以相对应的缴费比例来计算。缴费基数有上下限，一般是在参保所在地社会平均工资的60%至300%之间。假如个人工资小于缴费基数下限，就按照下限缴纳；假如高过缴费基数上限，就是按照上限缴纳。超过部分不记入缴费基数，也不记入计发养老金的基数，保险最低基数就是缴费基数的下限，也就是说，无论个人工资多低，都要按照这个标准来缴纳社会保险。保险最低基数每年根据当地社会平均工资的变化而调整，并由各地人力资源社会保障部门公开。保险最低基数是参加社会保险的个人和用人单位需要遵守的最低标准。不同地区有不同的规定和调整方式。

保险最低基数的影响

1、对于用人单位来说：按照最低基数缴纳社会保险费可以节省成本，但也可能出现违法风险。因为用人单位需要按照职工实际工资收入来确认缴费基数，并及时向社保经办机构申报。假如用人公司未定期足额缴纳社会保险或是虚报或少报职工工资情况，可能被责令补足并加收滞纳金或者罚款；

2、对于个人来说：依照最低基数缴纳社会保险费代表着未来享受社会保障待遇时可能会受到影响。因为个人养老金/医疗报销/失业金等都与个人缴费金额有关。如果个人缴费金额较低，那么退休后领取的养老金/看病时报销的医疗费用/失业时领取的失业金等都可能相应减少。

本文主要写的是保险最低基数是多少有关知识点，内容仅作参考。